三德讯 为巩固公司在行业中的技术领先地位，持续提升市场竞争力，鼓励员工积极开展有利于产品性能提高、成本下降和开发新的产品品种等技术创新活动，并形成知识产权和技术秘密，12月8日，三德公司《技术创新成果奖励制度（试行）》（以下简称《制度》）正式下发实行。

根据《制度》，各部门员工均可在每季度末将符合条件的技术创新成果申报表及相关技术资料（如图纸、说明书、专利申请材料等）提交至公司总工办，由总工办进行成果汇总和预评审，通过预评审的技术创新成果将交由公司创新成果评审小组分级评定。评审小组由公司领导层、各部门负责人和相关研发项目负责人组成，成果评定的频度为每半年一次，评审根据项目技术创新难度、完成时限、经济效益评价、专利申报情况等内容将成果分为5个等级，公司依照成果等级的不同给予200元—10000元不等的奖金奖励。此外，公司还设立了特别奖，用于鼓励员工提出并配合专利代理机构撰写申请文件，该奖项每年评选一次，每人次奖金1000元。

■ 唐芳东