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公司中高层管理人员举行专题座谈,共同把脉新员工成长

日期:2010年7月12日 19:38

        近日,三德公司领导全体中高层管理人员在会议室举行专题座谈,共同交流与探讨公司新入职员工的成长问题。

        管理部统计数据显示,自去年年底至今,我公司累计招聘员工近50人。据公司总经理朱先德介绍,在三德的发展历史上,不到半年时间内录用如此大批量的员工尚属首次。因此,如何促使新入职员工尽快适应环境、帮助其成长成为公司高度关注的一个问题,亦是本次座谈的主旨。

        座谈会上,各部门负责人结合本部门实际及自身认识,交流和分析了新员工入职后可能遇到的种种问题、出现的各种现象,深入探讨了问题和现象的成因。公司总经理朱先德指出,新员工的加盟给三德注入了新鲜血液,增添了新的活力,为公司再上台阶奠定了基础。同时,也对公司各部门提出了新的要求。他表示,无论是人力资源管理部门还是用人部门,均要持续关心、关注新员工,尤其是公司管理层,更应帮助新员工尽快地适应环境,不断成长。

        据悉,公司将通过加强沟通、增加培训机会、持续完善制度体系建设、改善生产、办公和生活环境等多种方式,调整工作,为员工的发展提供更好平台和空间,帮助员工成长。

所属类别: 文化活动

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